8th Pay Commission कब लागू होगा? जानें एरियर कब से मिलेगा, फिटमेंट फैक्टर कितना हो सकता है और सैलरी कितनी बढ़ेगी। आठवें वेतन आयोग पर ताजा अपडेट यहां पढ़ें।
8th Pay Commission Latest Update: केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स को आठवें वेतन आयोग का इंतजार है। सबसे बड़ा सवाल यही है—आठवां वेतन आयोग कब लागू होगा और एरियर कब से मिलेगा?
सरकार ने नवंबर 2025 में 8th Pay Commission के लिए टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR) को मंजूरी दे दी है। आयोग को अपनी रिपोर्ट सरकार को सौंपने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है।
कौन कर रहा है आयोग की अध्यक्षता?
आठवें वेतन आयोग की अध्यक्षता जस्टिस रंजना प्रकाश देसाई कर रही हैं। फिलहाल आयोग के गठन और रिपोर्ट पर काम जारी है, लेकिन इसे लागू करने की तारीख अभी तय नहीं की गई है।
सूत्रों के मुताबिक, आयोग दिसंबर 2026 तक अंतरिम रिपोर्ट पेश कर सकता है, जबकि फाइनल रिपोर्ट 2027 तक आने की संभावना है।
एरियर कब से मिलेगा?
अगर आयोग 18 महीने के भीतर अपनी रिपोर्ट सौंप देता है, तब भी सरकार को सिफारिशें लागू करने में कुछ समय लग सकता है।
विशेषज्ञों के अनुसार, एरियर की गणना 1 जनवरी 2026 से होने की संभावना है, क्योंकि यही तारीख 7वें वेतन आयोग की अवधि का अंतिम बिंदु मानी जा रही है।
हालांकि, एरियर का वास्तविक भुगतान सरकार की मंजूरी के बाद ही किया जाएगा।
कितनी बढ़ सकती है सैलरी?
आठवें वेतन आयोग के तहत सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी, इस पर अभी कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है। लेकिन पिछले वेतन आयोगों के आधार पर अनुमान लगाया जा रहा है:
6वां वेतन आयोग: औसतन ~40% बढ़ोतरी
7वां वेतन आयोग: 2.57 फिटमेंट फैक्टर, 20–35% औसत बढ़ोतरी
8वां वेतन आयोग (अनुमान): 20–35% तक बढ़ोतरी संभव
फिटमेंट फैक्टर पर क्या है चर्चा?
कर्मचारी संगठनों की ओर से 3.25 फिटमेंट फैक्टर की मांग की जा रही है।
संभावित परिदृश्य:
अगर फिटमेंट फैक्टर 2.4–3.0 के बीच रहता है, तो न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹18,000 से बढ़कर करीब ₹30,000–₹32,000 तक हो सकती है।
यदि 3.25 फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो ₹18,000 की बेसिक सैलरी बढ़कर लगभग ₹58,500 तक पहुंच सकती है।
हालांकि, अंतिम फैसला सरकार की मंजूरी पर निर्भर करेगा।
कर्मचारियों के लिए क्या मायने?
आठवां वेतन आयोग लागू होने से:
बेसिक सैलरी में इजाफा
पेंशन में बढ़ोतरी
डीए (महंगाई भत्ता) पर प्रभाव
एरियर का बड़ा भुगतान
केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स को इससे सीधा लाभ मिलेगा।
8th Pay Commission को लेकर उत्सुकता बनी हुई है। फिलहाल आयोग की रिपोर्ट का इंतजार है। अगर सब कुछ तय समय के अनुसार हुआ, तो 2026–27 में नई सैलरी संरचना लागू हो सकती है और एरियर 1 जनवरी 2026 से मिल सकता है।
